女性活躍推進法に関する行動計画

北海道大学生活協同組合は「女性活躍推進法」に基づき女性職員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、「一般事業主行動計画」を策定します。

 

●女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

●女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」（策定日　2023年8月1日）-PDF-